Am meisten gefällt mir die offene Kommunikation und das allgemeine Klima im Betrieb. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat, kann man sie ruhig äußern, denn hier werden gemeinsam nach Lösungen gesucht und man ist immer offen für Neues. Es halten alle zusammen im Team. Die Kunden sind sehr höflich und die Touren werden so geplant, dass man seinen Arbeitstag entspannt angehen kann und das auch noch ohne Zeitdruck.

Wenn ich an meine besten Erfahrungen denke, fällt mir sofort die Offenheit der Kunden ein.

Ich habe leider die Erfahrung gemacht, im Krankenhaus, sowie anderswo, dass viele Kunden voreingenommen sein können, egal ob es um Aussehen, Geschlecht oder Religion handelt. 

Aber hier werden alle gleichgestellt, keiner wird in eine Schublade gesteckt. Respekt zwischen Pfleger und Kunden wird großgeschrieben. Eine andere Erfahrung ist, dass bei Notfällen im privaten Leben alle aus dem Team ein offenes Ohr für einen haben. Das Wohl der Mitarbeiter ist eine große Priorität im Betrieb, denn es steht und fällt mit diesen. Obwohl ich noch nicht allzu lang im Betrieb eingestellt war, bekam ich die Möglichkeit mich weiterzubilden. Fortbilden ist bei uns wichtig, denn wir wollen unseren Kunden die beste Pflege ermöglichen. Zudem helfen uns die Weiterbildungen, den Kunden die Pflege so angenehm wie möglich zu gestalten.

Die Arbeit hier ist kein Vergleich zu der stressigen Arbeit im Krankenhaus. Bei OBS geht es um das Wohlergehen der Kunden bzw. der Mitarbeiter. Die Zeiten/ Touren sind so angenehm geplant, dass man die Kunden rechtzeitig und ohne Stress erreichen kann. Zeitdruck und Engpässe existieren bei uns nicht. Und falls es doch mal dazu kommen sollte (durch Witterungsverhältnisse oder Verkehr), haben alle Verständnis. Ein Beispiel: Im Frühjahr 2023 kam es zur Verspätung durch die Witterungsverhältnisse, trotz dieser Verspätung hatten alle Kunden Verständnis und baten, dass man bitte vorsichtig fahren soll. Die Zeiten werden so geplant, dass es für alle Beteiligten angenehm ist.

Die Zulagen verschaffen ein gutes Gefühl, um motiviert und zielstrebig zu arbeiten. Durch sie hat man nicht den Eindruck, ungerecht behandelt oder ausgenutzt zu werden. Sie sind fair und nach Qualität der Leistung aufgeteilt.

Die Stimmung im Team ist angenehm und herzlich, jeder versucht so gut es geht zu unterstützen. Alle respektieren sich und reden offen miteinander. Allein an den Weihnachtsfeiern, wo jeder gerne und freiwillig teilnehmen möchte, könnte man das daran festmachen. 

Bei der Tour-Reihenfolge wird auf die Wünsche sowie Verbesserungsvorschläge gerne eingegangen. Man kann sich gut auf den Plan verlassen und daran orientieren. Dadurch, dass die Dienstpläne rechtzeitig besprochen und genau verfolgt werden können (durch die Touren App). Der Einsprung-Rhythmus ist gut koordiniert, es wird gerecht aufgeteilt, sodass jeder mal einspringen muss. Durch die koordinierte und rechtzeitige Planung, hat man recht gut Zeit, seinen Alltag um die Arbeit herum zu planen. Die Balance zwischen Leben und Arbeit ist ausgeglichen.

Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass er immer ein offenes Ohr für alle hat, vollkommen egal ob für Kunden oder Mitarbeiter. Dabei nimmt er sich Zeit für seine Kunden, geht logisch an die Tourenplanung und somit sind die Touren organisiert und strukturiert. Er redet auf gleicher Ebene mit seinen Mitarbeitern und somit hat man das Gefühl, ein wichtiger Bestandteil der Firma zu sein. Man fühlt sich wertgeschätzt.

Jeden Tag aufs neue bekommt man das Gefühl, dass man wertgeschätzt wird. Wenn die Kunden sagen, dass man auf sich aufpassen soll, wenn die Kunden dich herzlich begrüßen oder wenn sie traurig sind, wenn man nicht kommen kann (z. B. wegen Urlaub). Das sind die Momente, die zeigen, dass man wichtig ist und dass diese einen schätzen.

Ja, auf jeden Fall. Jeder ist hier herzlich willkommen, ob erfahren oder unerfahren, ob gelernt oder Quereinsteiger. Jeder hat bei OBS die Möglichkeit, die Pflege von einer anderen Seite kennenzulernen. Hier macht die Arbeit noch richtig Spaß.

Die Zusammenarbeit mit dem jungen, dynamischen Team stärkt meine Motivation. Es herrscht ein liebevoller und familiärer Umgang im gesamten Unternehmen, das Team steht im Vordergrund. Am meisten gefällt mir, dass hier wirklich alle zusammenhalten, was ich in meinen bisherigen Berufserfahrungen nicht erlebt habe. Die Patienten sind sehr herzlich, nett und dankbar. Dadurch sehe ich ein sehr starkes Entwicklungspotenzial bei OBS.

Eine der besten Erfahrungen, die ich seit dem Antritt erlebt habe, ist die Kommunikation zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern. Zudem haben die Führungskräfte eine einzigartige, fröhliche Ausstrahlung, so, dass man die Lust nie verliert, zu arbeiten. Die Teamchemie ist in einem Unternehmen extrem wichtig, und hier herrscht einfach kein Über-Unterordnung-Verhältnis. Egal, was für eine Position du hast, du wirst auf Augenhöhe und respektvoll behandelt. Dadurch wird es dir ermöglicht, bei vielen Dingen mitzuwirken. 

Man bekommt außerdem eine große Hochachtung von den Patienten, die ich bis heute betreuen durfte. Einer der tollsten Erfahrungen, die ich jedes Mal zu spüren bekomme, ist die Liebe und der Respekt von den Patienten und deren Angehörigen. An besonderen Tagen wird immer an dich gedacht. Es sind eben nicht nur Patienten, es sind Menschen. Sie sind dankbar und zeigen es dir auch, das erwärmt mein Herz sehr. 

Es ist natürlich essenziell, dass die Patienten sich wohlfühlen. Ich muss sagen, dass ich diese Dankbarkeit von den Patienten zurückbekomme und es beeindruckt mich, dass das Unternehmen und die Mitarbeiter als „Hilfsengel" gesehen werden. 

Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist ein klares Ziel für das Unternehmen, um das Beste für die Kunden zu ermöglichen. Der Chef des Unternehmens, Herr Bektas, möchte wirklich, dass die Mitarbeiter sich weiterbilden. Einmal natürlich für die Kunden, allerdings hat Herr Bektas auch ein ehrliches Interesse, dass die Mitarbeiter vorankommen im Leben.

Die benötigte Zeit für die Patienten wird mit den Touren genau angepasst, sodass wir die gebrauchte Zeit für unsere Patienten nehmen können, um denen das Gefühl zu geben, ohne Stress und Druck für sie da zu sein. Wenn eine zeitliche Panne kommt, was natürlich mal vorkommen kann, durch einen Notfall oder Verkehrsbehinderung, haben die Patienten auch Verständnis. Jeder lernt seine Kunden und die Angehörigen mit der Zeit gut kennen und baut ein vertrauensvolles Verhältnis auf. Es macht mich sehr glücklich, zu sehen, wenn die Patienten sich wohlfühlen. Die Zeit, die ich dort mit den Patienten verbringe, macht mir Spaß, umso glücklicher macht es mich, ihnen helfen zu können

Dank unserem Zulagen- und Bonussystem ist man immer motiviert und fühlt sich wertgeschätzt. Die Leistungen, die man bringt, werden durch das Bonussystem noch zusätzlich belohnt.

Die Stimmung im Team ist sehr humorvoll, sehr motivierend und positiv, wenn es mal zu Notfällen kommt, ist der Drang zur Unterstützung sehr hoch. Das Team sorgt untereinander für ein Teamwork und es ist ein sehr starker Zusammenhalt im Unternehmen zu sehen. 

Man kann sich auf den Dienstplan verlassen, Termine und Wünsche werden auch berücksichtigt, so wie es geht. Wenn es mal zu Planänderungen kommen sollte, kann man strukturiert handeln. Das häufige Einspringen kommt nicht vor, auch wenn es mal zu einer Veränderung kommt, stehen die anderen und ich auch gerne zur Verfügung. Dank dem organisierten Dienstplan ist der Ausgleich super. Das Privatleben und die Arbeit sind gut ausbalanciert. Die ausgeglichene Balance führt zu positiven Auswirkungen auf der Arbeit und im Privatleben.

Besonders beeindruckt mich der Chef, er hat ein offenes Ohr für alle. Er gibt dir Vertrauen, zudem ist er sehr offen und sachlich. Probleme werden sofort gelöst seitens vom Chef oder der Führungskraft.

Kannst du hierzu konkrete Beispiele/Momente nennen?

Die Wertschätzung im Betrieb ist zu sehen, die Aufmerksamkeit wird dir gezeigt, die Leistungen werden gelobt und die Dankbarkeit wird immer ausgedrückt. Auch von den Patienten bekommt man zu spüren, dass man einen besonderen Wert hat und diese dich in dein Herz eingeschlossen haben.

Eine Stelle in diesem Unternehmen würde ich empfehlen, da ein tolles Arbeitsklima herrscht und die Kollegen alle miteinander verständnisvoll umgehen. Das Unternehmen gibt dir die Chance, eine sichere glückliche Arbeit zu bekommen, welche dir einen klaren Weg in die Zukunft zeigt und außerdem sehr starke Weiterbildungsmöglichkeiten hat. Das Unternehmen ist für die Zukunft gewappnet und wird noch vielen Menschen helfen. Ich würde es daher definitiv weiterempfehlen, weil hier nicht nur geredet wird, sondern auch gehandelt.